Jobpræmien bakal dibayar dina ahir poé gawe bulan
Nu payout tina jobpræmien kajadian bulan sanggeus anjeun gaji dilaporkeun ka administrasi pajegLamun anjeun nu ditutupan ku skéma nu, anjeun bakal otomatis meunang surat ti Payout of Denmark saméméh. Lamun anjeun nu ditutupan ku skéma nu, anjeun boga kasempetan pikeun meunangkeun pajeg-bébas dina jumlah jobpræmie pikeun karya atawa timer pagawean dina periode. Jobpræmien bakal diitung dina dasar anjeun gajih atawa kauntungan ti diri pagawean. anjeun gaji atawa kauntungan pre-pajeg per.
Hadiah bakal sarua jeung sapuluh per cent
Tapi, anjeun bisa henteu leuwih ti perlu mayar. pr. Anjeun bisa nampa jobpræmie pikeun nepi ka dalapan belas bulan dina periode. Ieu ngandung harti yén anjeun bisa meunangkeun nepi ka. Jobpræmien nyaéta pajeg bébas jeung boga implikasi pikeun jasa umum sejenna. Anjeun bisa meunangkeun jobpræmie, lamun anjeun aya katutupan ku jobpræmieordningen. Anjeun kudu otomatis narima surat ti nu Payout of Denmark saméméh. Juli, lamun anjeun aya katutupan ku skéma nu. Anjeun nu ditutupan ku skéma nu, lamun anjeun geus dianggurkeun dina minggu, jeung di waktu nu sami geus narima qualifying kauntungan. Sajaba ti éta, anjeun kudu narima qualifying kauntungan pikeun sahenteuna opat puluh tujuh minggu dina periode ti minggu, nepi ka jeung kaasup minggu. Atawa lamun anjeun aya di minggu, miboga sahenteuna minggu dina periode ti minggu, nepi ka jeung kaasup minggu, jeung: Lamun, salila periode. maret achieves umur pangsiun atawa dibikeun ka cacad mancén, pangsiun dini, fleksydelse atawa parsial mancén, teu bisa ditutupan ku skéma nu. Lamun anjeun percaya, yen anjeun boga hak pikeun jadi katutupan ku jobpræmieordningen, tapi geus teu narima surat ti nu Payout Denmark, anjeun bisa nerapkeun for eta pikeun anu kaasup dina skéma nu. Lamun anjeun keur pilari, pastikeun pikeun ngagantelkeun dokuméntasi nu geus narima jasa. Anjeun bisa ogé panawaran pikeun pangakuan ku ngeusian formulir di handap jeung ngirim eta babarengan jeung diperlukeun dokuméntasi jeung Digital Mail atawa biasa pos Mayar Denmark. Jobpræmien bakal diitung dina dasar gajih anjeun atawa anjeun kauntungan ti diri pagawean saméméh pajeg. Hadiah bakal sarua jeung sapuluh per cent. tina gajih anjeun atawa anjeun kauntungan per. Tapi, anjeun bisa henteu leuwih ti perlu mayar. lima ratus kr pr. Ieu ngandung harti yén anjeun teu kudu ngalakukeun nanaon pikeun meunangkeun premium dibayar. Payout Denmark calculates anjeun jobpræmie dina dasar dunungan anjeun sacara laporan ka Administrasi pajeg. Anjeun nampa surat, unggal waktu nu Payout of Denmark bisa nempo yén majikan anjeun geus dilaporkeun gajih administrasi pajeg.
Lamun anjeun boga kauntungan ti diri pagawean di Denmark atawa di luar nagari (EU - EEA-nagara atawa Switzerland), atawa lamun anjeun geus hiji gaji pikeun gawé di luar negri (EU - EEA-nagara atawa Switzerland), anjeun kudu komo neangan pikeun meunangkeun jobpræmie dibayar.
Kahiji waktu, anjeun bisa meunangkeun nu mayar jobpræmie, di ahir agustus.
Jobpræmien bakal diitung pikeun gaji, nu dilaporkeun ka administrasi pajak di april jeung bulan juli.
Ieu bakal jobpræmien dibayar per. Anjeun meunangkeun premium mayar, dina bulan sanggeus dunungan anjeun geus dilaporkeun gajih anjeun. Conto: lamun dunungan anjeun geus dilaporkeun gajih administrasi pajeg dina oktober, anjeun meunang jobpræmien mayar pamungkas poé bisnis dina bulan nopémber. Ogé ngandung harti yén lamun dunungan anjeun laporan gaji anjeun pikeun bulan oktober di november, anjeun ngan bakal meunangkeun premium dibayar dina bulan désémber. Lamun anjeun meunang mayar jobpræmie, anjeun bakal nampa hiji surat ti Payout Denmark, di mana anjeun bisa nempo sabaraha anjeun perlu dibayar, jeung kumaha anjeun premium diitung. Dina raraga pikeun meunangkeun nu mayar jobpræmie anjeun kudu bayar pikeun karya atawa kauntungan ti diri pagawean. Lamun anjeun meunang flekslønstilskud salaku suplement hiji gaji anjeun, anjeun bisa meunangkeun jobpræmie tina gaji, tapi teu ku flekslønstilskuddet. Anjeun meunangkeun subsidi keur diri pagawean, sabab anjeun kudu langgeng jeung signifikan ngurangan kapasitas, anjeun bisa meunangkeun jobpræmie kauntungan, tapi teu hibah. Anjeun boga kasempetan pikeun meunangkeun jobpræmie bayar pikeun karya dina séjén EU - EEA-nagara Swiss atawa, lamun mayar pajeg dina gaji anjeun di Denmark. Anjeun teu meunang otomatis mayar kaluar jobpræmie, lamun anjeun digawé di luar nagari, jadi anjeun teu komo kudu milarian premium di Pamayaran Denmark.
Nu anjeun keur pilari ngeunaan jobpræmie ku dieusikan kaluar digital aplikasi jeung ngagantelkeun diperlukeun dokuméntasi.
Anjeun oge bisa neangan ku ngeusian formulir di handap jeung ngirim eta babarengan jeung diperlukeun dokuméntasi jeung Digital Mail atawa biasa pos pikeun Mayar Denmark.
Lamun anjeun keur pilari ngeunaan jobpræmie pikeun gawé di luar negri, calculates Payout Denmark anjeun jobpræmie dina dasar nu napel dokuméntasi.
Anjeun meunangkeun jobpræmien dibayar geura-giru sanggeus Mayar Denmark geus diolah aplikasi anjeun. Anjeun boga kasempetan pikeun meunangkeun jobpræmie pikeun kauntungan ti operasi bisnis independent dina Denmark atawa nu sejenna EU - EEA-nagara jeung Swiss, lamun mayar pajeg dina kauntungan anjeun di Denmark. Anjeun teu meunang otomatis mayar kaluar jobpræmie, lamun anjeun boga kauntungan ti operasi tina usaha diri padamelan, jadi anjeun teu komo kudu milarian premium di Pamayaran Denmark. Lamun anjeun keur pilari ngeunaan jobpræmie kauntungan ti diri pagawean, Mayar Denmark saterusna ngitung premium anjeun dina dasar anjeun pajeg taunan mulang. Lamun anjeun keur pilari ngeunaan jobpræmie kauntungan ti diri pagawean mancanagara, anjeun kudu ngagantelkeun dokuméntasi kauntungan anjeun, fx akun, ogé sertipikat a ti pajeg administrasi liability pajeg anjeun. Payout Denmark calculates mangka anjeun jobpræmie dina dasar nu napel dokuméntasi. Anjeun meunangkeun jobpræmien dibayar geura-giru sanggeus Mayar Denmark geus diolah aplikasi anjeun. Nu anjeun keur pilari ngeunaan jobpræmie ku dieusikan kaluar digital aplikasi jeung ngagantelkeun diperlukeun dokuméntasi. Anjeun oge bisa neangan ku ngeusian formulir di handap jeung ngirim eta babarengan jeung diperlukeun dokuméntasi jeung Digital Mail atawa biasa pos Mayar Denmark. Lamun batur nu sejenna perlu pikeun mantuan anjeun meunangkeun dina touch jeung Mayar Denmark, anjeun kudu méré jalma a surat kuasa. Éta ogé lumaku, sanajan anjeun hirup babarengan, jeung nu séjénna ngan kudu ngobrol jeung Payout of Denmark dina urusan. Lamun anjeun kudu mantuan batur nu sejenna di kontak jeung Mayar Denmark, anjeun kudu gaduh kuasa. Éta ogé lumaku, sanajan anjeun hirup babarengan, sarta anjeun ngan kudu ngobrol jeung Payout of Denmark dina urusan. Lamun ngalebetkeun hiji aplikasi, eta bakal diolah ku Pamayaran Denmark.
Sagsbehandlingsfristen pikeun hiji aplikasi ka jobpræmieordningen opat minggu ti poe Mayar Denmark geus narima aplikasi anjeun.
Payout Denmark téh rata-rata tilu minggu ka prosés aplikasi anjeun. Anjeun bisa mantuan pikeun mastikeun yén aplikasi anjeun bakal diolah pas mungkin. Jang ngalampahkeun ieu, ngagantelkeun perlu dokuméntasi jeung pastikeun yén informasi anjeun dina ngadaptar anu bener. A sagsbehandlingsfrist wates, salaku Pamayaran Denmark geus disadiakeun pikeun sabaraha lila kudu nyokot pikeun nyieun hiji kaputusan. Sagsbehandlingsfristen jeung rata-rata waktu processing ditangtukeun dumasar kana waktu normal nu diperlukeun pikeun prosés ka per cent. aplikasi, Mayar Denmark. Payout Denmark ngabales pas mungkin.
Mun anjeun geus ditulis ka Payout Denmark, anjeun bisa ngaharepkeun pikeun meunangkeun waleran dina dua puluh poé gawe.
Upami anjeun keur unsatisfied, anjeun wilujeng sumping ka kontak nu Payout Denmark. Lamun anjeun satuju jeung kaputusan, anjeun boga kasempetan pikeun ngawadul ngeunaan eta. Payout pikeun Denmark boga aduan anjeun dina opat minggu sanggeus anjeun geus nampa putusan.
