Urang nyadiakeun nasehat bisnis ka pausahaan swasta, di mana urang aya di interaksi deukeut jeung manajemén jeung karyawan mantuan pikeun ngalaksanakeun parobahan dina widang marketing, strategi, inovasi, produksi, logistik,-management, proyék-management, organisasi jeung manajemenParobahan dina kahirupan berpungsi penah tungtutan anyar ka organisasi professional peran dina modern buruh pasar. Urang mamatahan jeung nyalametkeun jeung organisasi professional ifm.
persiapan kompetencestrategier, lamun tujuan nyaeta pikeun narik jeung ngaropéa anggota.
Sektor publik téh ngalaman hiji tumuwuhna gancang jeung tetep parobahan organisasi téh mangrupa bagian tina kahirupan sapopoé. Komisaris group leupas' denmark pikeun mantuan sector umum pikeun ngamekarkeun fléksibel organisasi jeung nawaran consultancy dina widang manajemén proyék, organisasi, kapamingpinan, jeung stratégi development. Meunangkeun inspirasi anyar jeung input pikeun ngurangan sababaraha bottlenecks, exceedingly time-consuming jeung bagong rutinitas. Coba uji Anjeun organisasi atawa pausahaan bisa ngaropéa jeung narik anu pangalusna manajer jeung karyawan. Coba uji Pangaweruh tumuwuh lamun pangaweruh nyaeta babarengan Pangaweruh téh dibagikeun ngaliwatan informasi, komunikasi, well-dipikawanoh tujuan, amanah, mahasiswa itb, ngarasa panasaran, kabagjaan, jeung pangakuan. Coba uji Lamun anjeun aya dina hiji kaayaan di mana sababaraha jalma ti jurusan sarua atawa ti departemén béda di organisasi Anjeun, anu hoyong jadi dina tangtu sarua, seminar atawa latihan bisa leupas' denmark nerapkeun kagiatan jeung Anjeun, ngan keur Anjeun. Urang ngalaksanakeun program kabuka, kursus-kursus jeung darajat Ie. nu kompetensi pangwangunan anu dilaksanakeun di ruang kelas urang di kalereun Selandia. Pamilon urang buka program, kursus-kursus jeung darajat, datang ti beda organisasi, administrations jeung usaha. leupas' denmark sacara leupas' denmark a s meduddanner fiskerikontrolpersonel of Greenland Fiskerilicenskontrol. Latihan ngawengku fokus dina internal ka hubungan luar, timer management, distanceledelse, ngarengsekeun masalah, komunikasi interfaces, kitu ogé perkembangan jeung pisibilitas tina budaya internal. Departemen Pertanian, Perikanan jeung Tatanén, NaturErhvervsstyrelsen leupas' danmark a s boga tanggung jawab pikeun ngamekarkeun jeung nerapkeun sasaran kommunikationsuddannelse tina tanaga key di FoodService Danmark A S leupas' denmark a s re-kapilih ifm. development jeung palaksanaan jeung pangajaran pikeun ngalaman manajer jeung staf, administrasi, jeung tanggung jawab produksi di MARDIKA Jalan A S a leupas' denmark a s ngamekarkeun, nerapkeun jeung ngaéksekusi pausahaan strategis.
